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Vierte industrielle Revolution kostet 5 Millionen Jobs

Die vierte indus­tri­elle Revo­lu­tion wird bis im Jahr 2020 netto etwa 5 Mil­lio­nen Jobs kos­ten. Gemäss den Exper­ten des WEF sind alle Bran­chen und Län­der betrof­fen, doch einige sind für den Wan­del bes­ser aufgestellt.

In Län­der Süd­ost­asi­ens, in Mexiko, Gross­bri­tan­nien, den USA oder auch in der Tür­kei wer­den ver­lo­ren gegan­gene Jobs eher kom­pen­siert mit der Schaf­fung von neuen Stel­len. Vor allem Arbeits­plätze in Zusam­men­hang mit Mathe­ma­tik, Com­pu­ter oder Inge­nieur­tä­tig­kei­ten haben Poten­zial. Dies komme Bran­chen wie etwa Kom­mu­ni­ka­tion, Infor­ma­tion, Unter­hal­tung oder Medien zugute, heisst es in der am Mon­tag publi­zier­ten Stu­die des Welt­wirt­schafts­fo­rums Davos (WEF).

Gesund­heits­we­sen, Finanz­in­dus­trie und Ener­gie­sek­tor am stärks­ten gefor­dert
Durch durch den nächs­ten tech­no­lo­gi­schen Wan­del und die Digi­ta­li­sie­rung gehen welt­weit mehr als sie­ben Mil­lio­nen Jobs ver­lo­ren. Doch im Zuge der Ent­wick­lung wer­den auch etwa zwei Mil­lio­nen neue Jobs geschaf­fen. Vor den gröss­ten Her­aus­for­de­run­gen ste­hen Bran­chen wie das Gesund­heits­we­sen, die Finanz­in­dus­trie oder auch Ener­gie­sek­tor. WEF-Gründer Klaus Schwab warnt in der Mit­tei­lung vor zuneh­men­der Arbeits­lo­sig­keit, wenn Mit­ar­bei­ter nicht bald für die Zukunft aus– oder wei­ter­ge­bil­det werden.

Aus– und Wei­ter­bil­dung sowie eine bes­sere Inte­gra­tion der Frauen in die Arbeits­welt
Ein Gross­teil der für die Stu­die befrag­ten Exper­ten will dem Wan­del denn auch mit Aus– und Wei­ter­bil­dung begeg­nen. Zudem wol­len sie Frauen bes­ser in die Arbeits­welt einbeziehen.

Für diese Stu­die haben die Exper­ten die Ent­wick­lun­gen von neun gros­sen Bran­chen in 15 Län­dern unter­sucht. Die Schweiz ist nicht unter den ana­ly­sier­ten Län­dern. Die vierte indus­tri­elle Revo­lu­tion ist das Haupt­thema des WEF, das am kom­men­den Mitt­woch beginnt. Dar­un­ter ver­steht man grund­le­gende Ver­än­de­run­gen in der Arbeits­welt, wel­che die Infor­ma­ti­sie­rung und Digi­ta­li­sie­rung mit sich brin­gen. Zum Bei­spiel müs­sen Men­schen und IT-Systeme bes­ser auf­ein­an­der abge­stützt arbei­ten. (awp/mc/pg)

 

Mit freund­li­cher Unter­stüt­zung von:

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Kategorie: Digital Leadershp

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