Mittwoch 15.03.2017 , 17:30 — 21:00 Uhr, SIX ConventionPoint, Selnaustrasse 30, 8001 Zürich
Digitalisierung, veränderte Bedürfnisse und der globale Wettbewerb sind Treiber der Flexibilisierung von Personalressourcen. Was sind die Trends, wie nutzen wir die Potenziale und reduzieren die Gefahren? Ein Muss für Führungskräfte und HR-Verantwortliche!
Der Optimierung der Personalkosten und der nachhaltigen Performance kommt eine hohe Bedeutung zu, um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten.
Klar ist: Die zunehmende Flexibilisierung von Beschäftigungsverhältnissen und Arbeitsbedingungen stellt das HR und die Führung vor veränderte Herausforderungen. Eine «Flexible Workforce» zu managen ist komplex und anforderungsreich.
Mit welchen Flexibilisierungstrends müssen wir uns auseinandersetzen? Was sind Chancen und Risiken von neuen digitalen Gig– oder Crowd Working– Plattformen? Was sind erfolgreiche Personalmanagement-Strategien und wie verändert sich die Rolle des HR? Welche Führungskompetenzen sind gefordert? Und wie beeinflussen flexible Beschäftigungsverhältnisse die Gesundheit des Mitarbeitenden?
Die Autoren des Buchs «Flexible Workforce – fit für die moderne Arbeitswelt?» geben einen Einblick in aktuelle Trends und zeigen anhand von Best-Practice-Beispielen konkrete Ansatzpunkte für die Führungs– und die HR-Praxis auf.
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