Sabine Bellefeuille Burri ist VR Präsidentin der BURRI public elements AG, seit 2000 führt und entwickelt sie mit Ihrem Bruder die Familienfirma. Die 1903 gegründete BURRI public elements AG ist führender Anbieter von Lösungen für öffentlicher Räume. Seit drei Jahren wird die BURRI public elements AG nach dem Prinzip der Organischen Organisation agil geführt.

Sabine Bellefeuille Burri ist Stiftungsrätin der Pensionskasse PROMEA und befasst sich seit 27 (44) Jahren mit Nachfolge als Betroffene aber auch als Entwicklerin von Konzepten. Seit 2001 hält sie Vorträge und Workshops zum Thema Unternehmertum und Nachfolge. Sie ist Mitautorin des Buches von der Kunst Verantwortung zu übernehmen und zu übergeben und des gleichnamigen angeleiteten Selbststudiums. Sie war lange Jahre Mitglied des Beirats KMU Next, und Think Tank Nachfolge.

Lutz Jäncke studierte in Bochum, Braunschweig und Düsseldorf zunächst
Biologie, dann Psychologie und Hirnforschung. An der Heinrich Heine-Universität erwarb er das Diplom in
Psychologie (1984), promovierte in Psychologie und Hirnforschung (1989) und habilitierte über das Thema
„anatomische und funktionelle Hirnasymmetrien“. Nach seiner Habilitation führte er seine Forschungsarbeiten am Beth Israel Hospital der Harvard Medical School weiter (1995). Von der Deutschen
Forschungsgemeinschaft (DFG) erhielt er 1996 ein Heisenberg-Stipendium. Gleichzeitig war er als Senior-Researcher im Kernforschungszentrum Jülich tätig. 1997 erhielt er einen Ruf auf die C4-Professur für
Allgemeine Psychologie der Otto von Guericke-Universität Magdeburg. Seit 2002 ist er Ordinarius für Neuropsychologie an der Universität Zürich.

Lutz Jäncke hat über 350 wissenschaftliche Arbeiten in peer-reviewed Zeitschriften verfasst. Er ist Autor und Herausgeber mehrerer Bücher und Buchkapitel. Seine wissenschaftlichen Arbeiten zählen zu dem einen Prozent der am häufigsten zitierten Arbeiten weltweit.

Lutz Jäncke arbeitet im Bereich der funktionellen Neuroanatomie und hier insbesondere im Bereich der kortikalen Plastizität im Zusammenhang mit dem Lernen. Ein besonderer Schwerpunkt seiner Forschung ist die Erforschung der neuronalen Grundlagen der Musikverarbeitung.

Stephan Isenschmid leitet die Geschicke des Swiss Leadership Forum seit 2012 als geschäftsführender Inhaber. Zuvor war der Betriebswirt KMU-Unternehmer in unterschiedlichen Bereichen der IT.