Jürgen Balhuber ist Trainer und Mentor für nachhaltige Umsetzungsstrategien. Sein Ziel ist es, die Selbst- und Sozialkompetenz von Führungspersönlichkeiten und deren Teams nachhaltig zu fördern. Der studierte Diplom-Ingenieur und Rhetoriker hat sich in seiner Arbeit mit kleineren und mittelständischen Unternehmen vor allem auf die Bereiche der Selbstentwicklung und Führung spezialisiert.

Andreas Bausch studierte Betriebs- und Volkswirtschaftslehre an der Justus-Liebig-Universität Gießen und promovierte 1996 in Gießen bei Professor Dr. Dr. h.c. Dr.-Ing. E.h. Dietger Hahn. Von 1996 bis 1999 war er als Projektleiter für Mergers & Acquisitions in der Zentralabteilung Unternehmensentwicklung der Siemens AG in München tätig, danach als Assistenzprofessor am Lehrstuhl für Industrielles Management und Controlling der Justus-Liebig-Universität Gießen, wo er sich auch habilitierte. 1997 bekam er den Konrad-Mellerowicz-Preis für hervorragende Forschung in den Wirtschaftswissenschaften.

Im Anschluss an eine Gastprofessur an der Kansas State University in den USA folgte Andreas Bausch 2004 dem Ruf auf die Professur für Strategisches Management und Controlling der Jacobs University Bremen, vormals International University Bremen, an der er 2004 das Executive MBA-Programm in European Utility Management gründete. 2006 hat Andreas Bausch den Ruf an die Friedrich-Schiller-Universität Jena auf die Professur für Internationales Management angenommen, bevor er 2010 dem Ruf an die Justus-Liebig-Universität Gießen auf die Professur für Unternehmensführung und Organisation folgte.

Seit 2005 ist Andreas Bausch wissenschaftlicher Leiter des Center for Management Studies (CMS), dem ca. 30 Chefstrategen und Vorstands- bzw. Geschäftsführungsmitglieder von DAX-Unternehmen sowie mittelständischen Konzernen angehören. Er ist zudem Dozent für Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte in verschiedenen Programmen und für diverse Unternehmen im In- und Ausland.
Daneben ist Andreas Bausch Mitglied und Gutachter bei verschiedenen Institutionen, u.a. der Academy of Management, der Strategic Management Society, der Academy of International Business, dem Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft sowie im Editorial Board der Review of Managerial Science.

Sein Forschungsinteresse liegt vor allem auf den Gebieten Strategisches und Internationales Management, Evidence-based Management, Mergers & Acquisitions, Wertorientierte Unternehmensführung sowie Entrepreneurship.

Charlotte de Brabandt ist Expertin im Bereich Technologie und Einkauf. Sie bringt globale Industrieerfahrung in den Bereichen Automobil, Uhren, IT/Software sowie Pharma und Konsumgüter mit. Charlotte de Brabandt unterstützt Unternehmen im Bereich digitale Technologien, Automatisierung und künstliche Intelligenz. 

Des Weiteren hat sie vor kurzem einen globalen Supply Chain Preis: „30 under 30 ISM 2018“ in Nashville als Megawatt Winner für ihre Tätigkeiten im Bereich Einkauf gewonnen. 

Dirk Helbing ist seit 2007 Professor für Computational Social Science am Department für Geistes-, Sozial- und Politikwissenschaften sowie Mitglied des Informatikdepartements der ETH Zürich. Im Januar 2014 erhielt Helbing einen Ehrendoktor der Technischen Universität Delft (TU Delft). Seit Juni 2015 ist er assoziierter Professor an der Fakultät für Technik, Politik und Management an der Technischen Universität Delft, wo er die Doktorandenschule „Engineering Social Technologies for a Responsible Digital Future“ leitet.

Magnus Lindkvist ist Futurologe, spricht auf der ganzen Welt und ist einer der meist beachteten und am nachdenklichst stimmenden Zukunftsforschern.

Simon Schnetzer ist 1979 in Kempten im Allgäu geboren. Der studierte Volkswirt hat sich nach beruflichen Stationen in Berlin, Genf, London und Nairobi in seiner Heimat als Jugendforscher, Speaker und Trainer selbständig gemacht.

Seit 2010 veröffentlicht er die Studie “Junge Deutsche”, seit 2018 die Studie "Junge Schweizer", um die Veränderung der Lebens- und Arbeitswelten zu erforschen und zu gestalten. Trotz seinem jugendlichen Alter gehört er zu den Top-Speakern und Führungskräftetrainern für die Generation Y, Z und Alpha.

Dr. Julia Shaw ist Rechtspsychologin. Bekannt ist sie vor allem durch ihre Arbeit in den Bereichen Gedächtnis und Kriminalpsychologie.

Im Jahr 2017 war Dr. Shaw Mitbegründer der Start-up-Firma Spot für Gedächtniswissenschaft und künstliche Intelligenz. Spot hilft Mitarbeitern, Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz zu melden, und befähigt Unternehmen, eine integrativere und respektvollere Arbeitsumgebung aufzubauen.

Im Jahr 2016 veröffentlichte sie ihr meistverkauftes Debütbuch "The Memory Illusion", das in 20 Sprachen erschienen ist. Im Jahr 2019 veröffentlichte sie ihren zweiten internationalen Bestseller "Evil: The Science Behind Humanity's Dark Side".

Neben ihrer Forschung ist sie regelmässig Keynote Speaker zu den Themen Memory Hacking, Bekämpfung von Belästigung am Arbeitsplatz und künstliche Intelligenz. Dr. Shaw berät auch als Experte für Rechtsfälle, insbesondere für Fälle mit historischen Vorwürfen.

Stephan Isenschmid leitet die Geschicke des Swiss Leadership Forum seit 2012 als geschäftsführender Inhaber. Zuvor war der Betriebswirt KMU-Unternehmer in unterschiedlichen Bereichen der IT.