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SKO LeaderCircle: Flexible Workforce - Albtraum oder Wundermittel?

Mitt­woch 15.03.2017 , 17:30 — 21:00 Uhr, SIX Con­ven­ti­on­Point, Sel­n­au­strasse 30, 8001 Zürich

sko-leadercyrcle-flexible-workforceDigi­ta­li­sie­rung, ver­än­derte Bedürf­nisse und der glo­bale Wett­be­werb sind Trei­ber der Fle­xi­bi­li­sie­rung von Per­so­nal­res­sour­cen. Was sind die Trends, wie nut­zen wir die Poten­ziale und redu­zie­ren die Gefah­ren? Ein Muss für Füh­rungs­kräfte und HR-Verantwortliche!

Der Opti­mie­rung der Per­so­nal­kos­ten und der nach­hal­ti­gen Per­for­mance kommt eine hohe Bedeu­tung zu, um die Wett­be­werbs­fä­hig­keit zu erhalten.

Klar ist: Die zuneh­mende Fle­xi­bi­li­sie­rung von Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nis­sen und Arbeits­be­din­gun­gen stellt das HR und die Füh­rung vor ver­än­derte Her­aus­for­de­run­gen. Eine «Fle­xi­ble Work­force» zu mana­gen ist kom­plex und anforderungsreich.

Mit wel­chen Fle­xi­bi­li­sie­rungs­trends müs­sen wir uns aus­ein­an­der­set­zen? Was sind Chan­cen und Risi­ken von neuen digi­ta­len Gig– oder Crowd Working– Platt­for­men? Was sind erfolg­rei­che Personalmanagement-Strategien und wie ver­än­dert sich die Rolle des HR? Wel­che Füh­rungs­kom­pe­ten­zen sind gefor­dert? Und wie beein­flus­sen fle­xi­ble Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nisse die Gesund­heit des Mitarbeitenden?

Die Auto­ren des Buchs «Fle­xi­ble Work­force – fit für die moderne Arbeits­welt?» geben einen Ein­blick in aktu­elle Trends und zei­gen anhand von Best-Practice-Beispielen kon­krete Ansatz­punkte für die Füh­rungs– und die HR-Praxis auf.

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