leadership

Der Event zum Buch «Plötzlich Chef»

36. SKO-LeaderCircle: «Was macht Füh­rungs­ar­beit heute attrak­tiv?» Fra­gen zur Füh­rungs­ar­beit von heute und der Zukunft wer­den am 36. SKO-LeaderCircle der Schwei­zer Kader Orga­ni­sa­tion und der Han­dels­zei­tung vom 3. März im Con­ven­toin­Point in Zürich mit kom­pe­ten­ten Füh­rungs­kräf­ten aus 2 Gene­ra­tio­nen debat­tiert: Ste­fan Bar­mett­ler, Chef­re­dak­tor Han­dels­zei­tung, dis­ku­tiert auf dem Podium …  mehr

Das Swiss Leadership Forum publiziert das Weissbuch «Faszination Leadership» und portraitiert in der ersten Ausgabe die Stanserhorn-Bahn

Mit der Her­aus­gabe der ers­ten Edi­tion des Weiss­buchs «Fas­zi­na­tion Lea­dership» eröff­net der Ver­le­ger, das Swiss Lea­dership Forum, eine Schrif­ten­reihe mit der Ziel­set­zung, im Jah­res­rhyth­mus ein her­aus­ra­gen­des KMU mit beein­dru­cken­dem Leis­tungs­aus­weis zu por­trai­tie­ren. Die aktu­elle Aus­gabe wurde in Part­ner­schaft mit der ZHAW School of Manage­ment and Law aus Win­ter­thur …  mehr

Delivering Happiness

Inter­view der Han­dels­zei­tung mit Nicole Bran­des: Die Schwei­zer Manage­ment­ex­per­tin über die neuen Eigen­schaf­ten von Füh­rungs­kräf­ten mit inter­kul­tu­rel­ler Kom­pe­tenz. Sie spre­chen am 5. Novem­ber 2015 anläss­lich des 11. Swiss Lea­dership Forum in Zürich über Füh­rungs­per­sön­lich­kei­ten der Zukunft. Was macht Sie zur Exper­tin? Nicole Bran­des: Einer­seits Erfah­rung. Ich habe inter­na­tio­nale …  mehr

Präsentismus – keine Zeit fürs Kranksein?

Der Wan­del in der Arbeits­welt und die stei­gen­den Ansprü­che an Leis­tung, Ver­füg­bar­keit und Infor­ma­ti­ons­ver­ar­bei­tung haben unser Arbeits­ver­hal­ten stark geprägt. Arbei­ten trotz Krank­heit ist heute gän­gige Pra­xis. Über­spitzt for­mu­liert: Passt Krank­sein nicht mehr in unser Ter­min­ka­len­der? Der fol­gende Blog-Beitrag wid­met sich dem Phä­no­men Prä­sen­tis­mus. Auto­rin: Sil­via Col­me­nero, Fach­spe­zia­lis­tin Gesund­heits­ma­nage­ment,  …  mehr

Service-Champion – Servicekultur als Prozess begreifen

Sabine Hüb­ner ist Unter­neh­me­rin und Prak­ti­ke­rin durch und durch. Sie berät erfolg­reich Kon­zerne und Mit­tel­ständ­ler, die ihre Ser­vice– und Unter­neh­mens­kul­tur nach­hal­tig ver­bes­sern wol­len. Im Wett­be­werb um die Gunst der Kun­den ist eine indi­vi­du­elle, auf die Kun­den und die eige­nen Pro­dukte abge­stimmte Ser­vice­stra­te­gie zu einem ent­schei­den­den Fak­tor für Unter­neh­men gewor­den. …  mehr

Von der trans­ak­tio­na­len zur wert­ori­en­tier­ten Denkweise

Von Dr. Brian P. Rüe­ger ist Lei­ter des Insti­tuts für Mar­ke­ting Manage­ment (IMM) an der ZHAW School of Manage­ment and Law Durch tur­bu­lente Märkte, aggres­sive glo­bale Wett­be­wer­ber, anspruchs­vol­lere und infor­mier­tere Kun­den, rasche Ent­wick­lung neuer Tech­no­lo­gien, dis­rup­tive Inno­va­tio­nen und Digi­ta­li­sie­rung sind Unter­neh­men und ihre Ent­schei­dungs­trä­ger einer immer höhe­ren Kom­ple­xi­tät und …  mehr

Swiss Leadership Forum 2015: «Intercultural Leadership»

Unsere dies­jäh­rige Ver­an­stal­tung steht unter dem Dach­thema «Inter­cul­tu­ral Lea­dership». Die Rah­men­be­din­gun­gen für die Unter­neh­men sind schwie­rig gewor­den. Neben den aktu­el­len Wäh­rungs­tur­bu­len­zen ist der dro­hende Fach­kräf­te­man­gel ein wei­te­res Top­thema in der Agenda des C-Levels. Der nach­hal­tige Umgang mit der kul­tu­rel­len und sozia­len Viel­falt ist für die Unter­neh­men Her­aus­for­de­rung und Chance …  mehr